শ্রম

দেশের বিদ্যমান শ্রম আইনে (২০০৬) নারী–পুরুষকে সমান দৃষ্টিতে দেখা হয়নি। আইনে একই কাজের জন্য নারী–পুরুষের সমান মজুরি বাধ্যতামূলক করা হয়নি। সম্প্রতি বিশ্বব্যাংকের ‘উইমেন, বিজনেস অ্যান্ড দ্য ল ২০২২’ শীর্ষক প্রতিবেদনে এসব কথা বলা হয়েছে। শ্রম…